工人日报-中工网记者刘友婷 通讯员张群苑 仲晗语 李夏
近日，记者从深圳市福田区总工会获悉，该区与区国库支付中心构建工会经费“新模式、新表单、新配置”“三新”风险防控体系，全面实现工会财务全流程电子管理模式，打造行政事业单位工会组织“业财融合”福田样板。
记者了解到，一方面，福田区总工会建立“1+1+N”联动机制，创新精细化管理模式。以建立区总工会、区国库支付中心及行政事业单位工会组织的常态化联动机制为核心，工会组织系列调研交流，开展线上线下培训，编制实用工作指引，成功构建覆盖工会财务全流程的服务体系。
另一方面，福田区总工会强化报账业务规范，打造一体化共享表单。以“智慧财务云平台”为基座，区总开发涵盖职工服务、会员活动、文体支出、维权支出等13个“新表单”，细分36个业务大类、73个业务场景，通过管控关键字段统一全区支出报账标准，实现资金支付数据“一次录入全程共享”，报账时效大幅提高。
风险预警配置方面，福田内嵌工会审核规则18条，配置核算模板65条，搭建从数据引流、采集、汇聚、建模、分析到应用的全链路数字化体系。该体系对工会资金流向进行24小时实时监控，及时发现并纠正潜在问题，资金监督关口前移，实现从“事后处置”到“事前预防、事中控制”的跨越升级。
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